إنّ الريادي ؛ (هو الشخص الذي يقفز من أعلى مُنحدرٍ جبلي، وفي طريقه للسقوط يصنع طائرة ليحلّق بها عالياً).

تعريف الريادة: الريادة هي القيام بإنشاء مشروع جديد، أو تطوير مشروع قائم، عبر توفير مصادر وأفكار جديدة، وتنظيم العمل والموارد، للوصول إلى مشروعٍ ناجحٍ، ومدرّ للدخل.

تعريف الريادي/ة: الريادي/ة، هو/هي مَنْ يبدأ/ تبدأ مشروعاً ما، ويُمهد/ وتمهد  الطريق أمام الآخرين بهذه الانطلاقة، وهو الشخص المُبادر إلى الفكرة الخلاّقة، و السبّاق إلى تخطيط مشروعٍ، يقوم على أفكارٍ مُبتكرة وجديدة، ترتكز على التطوير، والمخاطرة، إضافةًللربح. .

ميزات الريادي/ة

1. امتلاك هدفٍ واضحٍ ومحددٍ؛ لافتتاح مشروع خاص.
2. امتلاك اراء وافكار جديدة؛ تدعم الهدف الذي يعمل عليه.
3. وضوح الرؤية التي تسعى إلى تحقيق الهدف.
4. تقوية الذات، ودعمها بالتفاؤل والأمل؛ للعمل على تحقيق الأهداف المختلفة
5. وجود رؤية واضحة ومخطط لها؛ لتحويل الأهداف واقع حقيقي.
6. أخذ المبادرة؛ ليتم الوصول إلى مرحلة النجاح.
7. القدرة على اتخاذ القرارات المختلفة.
8. امتلاك التفكير  الإيجابي والمنظم.

سمات الريادي/ة

1. يتصف/ تتصف  الريادي/ة بقدرة عالية على تحمل المخاطرة RiskTaking على عكس الانسان التقليدي المتردد، والذي يخشى الوقوع في المخاطر.  
2. لديه/لديها قدرة عالية على المثابرة والإستمرارية.
3. يعرف / تعرف أين ومتى وكيف يبدأ مشروعه/ها .
4. دائما يأتي/ تأتي بالجديد والمبتكر .
5. التصدي للمشاكل، وعدم الهروب منها .
6. يميل الرياديون/ ات إلى الاستقلالية في أعمالهم .
7. يتمتع/ تتمتع الريادي/ة بروح من المسؤولية العالية. 
8. قادر/ة على معرفة الواقع، وبيئة العمل بدقة وواقعية لحل المشاكل .
9. قادر/ة على إيجاد عدة حلول لمشكلة واحدة.
10. الحفاظ على الطاقة والحيويّة. والالتزام، والمواظبة على العمل.
11. المحافظة على الاتزان، لا سيّما عند التعرّض لضغط العمل.
12. إدارة الوقت بحرفيّة عالية.
13. حسن اختيار الوقت الملائم؛ لإضافة المزيد من الأفكار.